2018年2月25日，公司召开了全体干部职工年度工作会议。总经理强调在公司处于调整期间，不仅要提高员工做事能力，更应加强全体干部职工做人的能力。尤其要增强“五个意识”即一要强化目标意识，凡事争一流，不得过且过；二要强化责任意识，凡事主动作为，不推诿扯皮；三要强化规范意识，凡事要讲规矩，不麻木随意；四要强化协同意识，凡事讲团结沟通，不各自为政；五要强化精细意识，凡事要刨根问底，不马虎了事。从而在提升员工素质上取得新成效，增进员工上进心和责任心，增强公司上下的凝聚力，更好地促进企业发展。